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如果說(shuō),你有夢(mèng),有能力,有想法,想創(chuàng)業(yè)...
那么~你來(lái),我們彼此成就!
加入我們

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如果你熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò),如果你充滿激情,有夢(mèng)想,有目標(biāo)你就來(lái)!

崗位職責(zé)

1、帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售百度,360,阿里巴巴,抖音,微信等新媒體平臺(tái)各種產(chǎn)品,負(fù)責(zé)無(wú)錫宜興區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶銷(xiāo)售;

2、根據(jù)公司的年度,季度及月度計(jì)劃確定部門(mén)工作目標(biāo),并進(jìn)行任務(wù)分解,確保部門(mén)工作目標(biāo)的實(shí)施;

3、制訂并執(zhí)行部門(mén)細(xì)化的月度工作計(jì)劃,對(duì)月度業(yè)績(jī)目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)負(fù)責(zé);

4、指導(dǎo)并安排本部門(mén)員工的日常工作,組織部門(mén)工作例會(huì),及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié),提高部門(mén)工作效率;

2、發(fā)掘?qū)ふ覙I(yè)務(wù)中的優(yōu)秀案例,總結(jié)、提煉并以培訓(xùn)形式分享,推動(dòng)落地,提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效產(chǎn)能;

5、按照公司的要求,運(yùn)用銷(xiāo)售管理系統(tǒng)CRM,統(tǒng)計(jì)、分析本部門(mén)員工工作效果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并加以解決;

6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)培訓(xùn),不斷提高本部門(mén)員工的銷(xiāo)售技能;

7、提升部門(mén)員工工作積極主動(dòng)性,保持良好的工作狀態(tài),保持人員穩(wěn)定性;

任職要求

1、認(rèn)同百度和阿里巴巴企業(yè)文化和價(jià)值觀;

2、有很好的職業(yè)道德,能承擔(dān)較大的工作壓力;責(zé)任心強(qiáng),自信、堅(jiān)韌、樂(lè)于不斷挑戰(zhàn)自我;有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,富有開(kāi)拓精神;愛(ài)崗敬業(yè),有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作壓力和挑戰(zhàn);

3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,配合團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);

4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。2年以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),1年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)、IT行業(yè)的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、開(kāi)拓新客,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍提高銷(xiāo)售率;

6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

8、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

薪酬福利

1、高額回報(bào):無(wú)責(zé)底薪6000+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+年金獎(jiǎng);

2、公平晉升:團(tuán)隊(duì)擴(kuò)建中,給每位有想法、有能力的員工提供公平晉升的機(jī)會(huì);

3、五險(xiǎn)+單休+帶薪年假;

4、員工享有生日福利、節(jié)假日、禮品等福利;

5、每年一次全員員工境內(nèi)(外)旅游;

有人說(shuō)上班學(xué)不到東西,我們的區(qū)別在于你一定可以學(xué)到很多

有人說(shuō)上班混日子,我們的區(qū)別在于在我們這里要么不走人要不混不下去

有人說(shuō)上班勾心斗角,在我們這里每天歡身笑語(yǔ),團(tuán)結(jié)互助

有人說(shuō)上班很迷茫,我們的區(qū)別在于我們不光教做事,還讓你今后的人生不迷茫

成為一個(gè)銷(xiāo)售精英不是在做銷(xiāo)售就可以了,沒(méi)人教,沒(méi)人帶,沒(méi)有好的氛圍所有的一切都是瞎說(shuō)

不要再虛度你的光陰,事實(shí)是不是如此,你來(lái)面試就可以知道了

一.來(lái)我們這里您可以擁有:

1、薪酬:底薪+提成+年終獎(jiǎng)月薪只要你夠努力月薪15000-20000真的不是夢(mèng)。

2、升職:發(fā)展中的公司,無(wú)限的挑戰(zhàn),無(wú)限的激情,無(wú)限的升職空間。付出與回報(bào)真正的一致,而且我們是長(zhǎng)久的事業(yè)。

3、前景:宜興企拓網(wǎng)絡(luò)是立足本地8年的一家(移動(dòng))互聯(lián)網(wǎng)騰飛企業(yè),我們做的就是幫助企業(yè)更好的在客戶的海洋中去沖擊。所以我們干的是正途,干的是事業(yè),是一件長(zhǎng)久有前景的事業(yè)。

4.客戶資源:不用外出,公司提供精準(zhǔn)意向客戶名單,無(wú)需自己開(kāi)發(fā)客戶!

5.新人培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)4天培訓(xùn),涵蓋成熟有效的銷(xiāo)售步驟與思路及對(duì)售賣(mài)產(chǎn)品的學(xué)習(xí)

6.降低壓力:客戶屬于準(zhǔn)意向,沒(méi)有業(yè)務(wù)員陌拜客戶恐懼感,無(wú)需出外;

7.當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì):公司針對(duì)每月新人業(yè)績(jī)進(jìn)步者,提供豐厚的物質(zhì)及資金獎(jiǎng)勵(lì)

8.企業(yè)福利:讓你真正可以成為一個(gè)銷(xiāo)售精英

二.工作職責(zé)

在辦公室內(nèi),通過(guò)聯(lián)系公司每天分配的,精準(zhǔn)一手客戶資源,建立聯(lián)系;以多維度的線上溝通渠道(微信·電話·QQ)并運(yùn)用公司已有的,成熟系統(tǒng)的話術(shù)和銷(xiāo)售步驟思路,推進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)度,從而達(dá)到快速,精準(zhǔn),狙擊客戶。確保公司精準(zhǔn)資源可快速變現(xiàn),您能通過(guò)資源和流程的支持而收益。

三.要求

1.年齡:18-35周歲,男女不限

2.學(xué)歷:中專(zhuān),高中以上學(xué)歷,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生有經(jīng)驗(yàn)者可放寬處理

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo),負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售的年度,季度和月度的銷(xiāo)售計(jì)劃和回款計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常管理工作,并根據(jù)市場(chǎng)情況組織團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售運(yùn)作,制定相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售政策;

3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新的客戶,完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo),積極拓展市場(chǎng)占有率及支持公司業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng);

4、發(fā)掘?qū)ふ覙I(yè)務(wù)中的優(yōu)秀案例,總結(jié)、提煉并以培訓(xùn)形式分享,推動(dòng)落地,提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效產(chǎn)能;

5、負(fù)責(zé)完善、梳理和優(yōu)化部門(mén)的制度,流程和職能等工作;

6、負(fù)責(zé)完成公司客戶的售后服務(wù)管理工作,解決和處理市場(chǎng)、產(chǎn)品投訴等問(wèn)題并及時(shí)匯報(bào);

7、總結(jié)整理系統(tǒng)性的銷(xiāo)售話術(shù)、談單技巧、案例分析等銷(xiāo)售工具,有效整合培訓(xùn)內(nèi)容,編寫(xiě)課件并實(shí)施對(duì)公司銷(xiāo)售人員集中進(jìn)行專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)及指導(dǎo)、考核、提升管理等工作,確保團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)性;;

8、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售費(fèi)用的控制與管理工作;

9、負(fù)責(zé)與各部門(mén)(產(chǎn)品、品牌、人力資源)之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系的建立工作。

任職要求

1、語(yǔ)言要求:普通話,口齒清晰,思維敏捷;

2、專(zhuān)業(yè)要求:市場(chǎng)類(lèi)、管理類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷;

3、身體素質(zhì):20-35歲之間,身體健康,擁有良好的職業(yè)精神;

4、培訓(xùn)經(jīng)歷:產(chǎn)品管理、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)力等方面的培訓(xùn);

5、工作經(jīng)驗(yàn):三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上(帶過(guò)8人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn))同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

6、管理意識(shí):具有較強(qiáng)的責(zé)任心、較強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí)和經(jīng)營(yíng)意識(shí);

7、計(jì)劃組織:具有周密完善的工作計(jì)劃,并能結(jié)合各種實(shí)際資源組織分析和實(shí)施;

8、職業(yè)素養(yǎng):擁有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力,以及較強(qiáng)客戶管理和資源運(yùn)作能力;

9、具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及渠道拓展經(jīng)驗(yàn),資源豐富,開(kāi)拓能力強(qiáng);

10、具有較強(qiáng)的演講、溝通、總結(jié)、資源整合能力和適應(yīng)性,秉公辦事,誠(chéng)信客觀,不謀私;

11、具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

薪資待遇:綜合薪資
1、正式員工:底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+年金獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+旅游+單休+節(jié)假日;

2、2-3個(gè)月轉(zhuǎn)正 平均月收13000元以上。

崗位職責(zé)

1、掌握PS,AI,ID 等等設(shè)計(jì)軟件;

2、能設(shè)計(jì)海報(bào)、畫(huà)冊(cè)、字體設(shè)計(jì),宣傳物品及各類(lèi)印刷品的制作;

3、電商美工,網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì),詳情頁(yè),協(xié)助配合商場(chǎng)官網(wǎng),微博,微信等平臺(tái)的日常更新維護(hù);

4、微電影拍攝及制作

崗位要求:

1、至少有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)者

2、具備一定的視頻制作能力;

3、具備良好的審美能力和創(chuàng)意能力;

4、思維活躍,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心。

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